可协商快速离职。操作：1. 向用人单位提交辞呈并协商立即离职；2. 若用人单位同意，需出具解除劳动合同证明；3. 办理工作交接，移交资料；4. 保留好所有相关文件，以备不时之需。若协商不成，考虑按法律规定程序离职。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 快速离职的常见方式有协商和单方面解除。应与用人单位协商，若协商不成且符合法定条件，可单方面解除劳动合同，但需注意保留证据，避免纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以快速离职，但需用人单位同意并出具证明。依据《劳动合同法》，员工提交辞呈后，用人单位同意并出具解除劳动合同证明，员工可立即离职。若不及时处理，可能影响工作交接和后续就业。
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