职务侵占罪的共犯情况如何处理

（一）若发现自己或他人成为职务侵占罪共犯，应尽快自首，如实供述犯罪事实，争取从轻处罚。
（二）积极退还非法占有的财物，减少单位损失，这在量刑时会被考虑。
（三）在司法机关调查过程中，配合调查，提供准确信息，不要隐瞒或作伪证。

《中华人民共和国刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。该条规定明确了共同犯罪的构成要件，为职务侵占罪共犯的认定和处理提供了基础。
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1.职务侵占罪共犯是指与单位人员勾结，共同实施职务侵占的人，处理时遵循共同犯罪理论。
2.行为人与单位人员勾结，利用其职务便利非法占有单位财物且数额较大，以职务侵占罪共犯论处。主犯按全部犯罪处罚，从犯从轻、减轻或免除处罚，胁从犯依情节减轻或免除处罚。
3.司法实践会综合共犯人在犯罪中的作用、地位确定刑事责任。
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结论：
与公司、企业或其他单位人员勾结，共同实施职务侵占行为，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处，不同作用的共犯处罚不同。
法律解析：
根据相关法律，行为人与单位人员勾结，利用单位人员职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大时，会被认定为职务侵占罪共犯。其中，主犯要对其组织、指挥或参与的全部犯罪负责并接受处罚；从犯会从轻、减轻处罚或者免除处罚；胁从犯则按犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。像公司员工利用职务便利与外部人员合谋侵占单位财物的情况，司法会综合各共犯人在犯罪中的作用和地位确定责任。如果遇到涉及职务侵占罪共犯相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占罪共犯指与公司、企业或其他单位人员勾结，共同实施职务侵占行为者，对其处理遵循共同犯罪理论。行为人与单位人员勾结，利用其职务便利非法占有单位财物且数额较大，以职务侵占罪共犯论处。
2.不同类型共犯处罚不同。主犯按其组织、指挥或参与的全部犯罪处罚；从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚；胁从犯按犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
3.司法实践确定共犯刑事责任时，会综合各共犯人在犯罪中的作用、地位等因素。如公司员工与外部人员合谋侵占单位财物，员工是实行犯，外部人员为共犯。

建议公司加强内部管理和监督，防止员工与外部人员勾结。相关人员应知法守法，避免参与职务侵占犯罪。
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法律分析：
（1）职务侵占罪共犯是与公司、企业或其他单位人员勾结，共同实施职务侵占行为的人。当行为人与单位人员勾结，利用该人员职务便利，非法占有本单位数额较大财物时，按职务侵占罪共犯论处。
（2）在处罚方面，主犯需对其组织、指挥或参与的全部犯罪负责；从犯会从轻、减轻处罚或者免除处罚；胁从犯则按照其犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
（3）司法实践中，会综合考虑各共犯人在犯罪中的作用、地位等因素来确定其刑事责任。

提醒：
若涉及职务侵占罪共犯相关情况，因不同案件具体情形差异大，建议及时咨询以进一步分析应对。