包工头转包违约不给钱怎么办

结论：
包工头转包违约不给钱，可先协商解决，协商不成收集证据通过向劳动监察部门投诉、申请仲裁或向法院起诉等法律途径解决。
法律解析：
依据《民法典》等相关法律，当事人应按照约定全面履行自己的义务，包工头转包后不按约定给钱属于违约行为。协商解决是较为温和的方式，通过沟通明确付款义务，达成的还款协议形成书面文件具有一定的法律效力。若协商无果，收集转包合同、完成工作证明等证据很关键。向劳动监察部门投诉，是借助行政力量责令包工头支付工资。申请仲裁需合同中有仲裁条款，无该条款则可向法院起诉，证据充分时法院会判决包工头支付欠款。若其不履行判决，可申请强制执行，法院有权对其财产进行查询、冻结、划拨。如果在处理此类问题时遇到复杂情况，或对具体法律程序有疑问，可向专业法律人士咨询。
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1.协商处理：与包工头沟通付款事宜，保留沟通记录。若协商成功达成还款协议，要写成书面文件。

2.法律途径：协商不成，收集转包合同、工作证明等证据。可向劳动监察部门投诉，也能按合同仲裁条款申请仲裁；无仲裁条款则起诉。证据充分时，法院会判其支付欠款，若不履行，可申请强制执行其财产。
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包工头转包违约不给钱，可先协商解决，协商不成再走法律途径。
1.协商解决是首选，与包工头沟通明确付款义务，保留聊天记录、通话录音等。若协商成功达成还款协议，需形成书面文件，为后续维权提供依据。
2.协商无果，可收集证据走法律途径。证据涵盖转包合同、完成工作证明、验收文件、结算凭证等。可向劳动监察部门投诉，其会责令包工头支付工资。也可依合同仲裁条款申请仲裁，无仲裁条款则向法院起诉。证据充分时，法院会判决包工头支付欠款。若包工头不履行判决，可申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨其财产。
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（一）协商阶段，主动与包工头积极沟通，清楚告知其付款责任，沟通过程中注意留存聊天记录、通话录音等。若协商顺利达成还款约定，要形成书面协议，明确还款金额、时间等关键内容。
（二）协商失败后，着手收集各类证据，像转包合同、工作完成证明、验收文件、结算凭证等。
（三）向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权力要求包工头支付工资。
（四）查看合同是否有仲裁条款，有则按约定申请仲裁；没有仲裁条款，可向法院提起诉讼。若证据充足，法院会判决包工头支付欠款。
（五）若包工头不履行法院判决，可向法院申请强制执行，法院可查询、冻结、划拨其财产。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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法律分析：
（1）协商解决是较为温和的方式，与包工头沟通明确付款义务，保留相关记录能为后续维权提供证据。达成还款协议后形成书面文件，可保障双方权益，避免后续纠纷。
（2）协商不成时收集证据走法律途径是关键。转包合同、完成工作证明等证据是维权的基础。向劳动监察部门投诉，能借助行政力量责令包工头支付工资。
（3）依据合同仲裁条款申请仲裁或向法院起诉是更具强制力的解决办法。若证据充分，法院会支持诉求。若包工头不履行判决，申请强制执行可让法院采取措施查询、冻结、划拨其财产。

提醒：
维权时要及时收集并妥善保存好各类证据，不同案情适用的解决方式可能不同，建议咨询以进一步分析。