员工在公司工作期间受工伤，其公司未给员工缴
杭州萧山法律咨询
2025-05-09
你好，签订劳动合同了吗？目前是否在职✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，即使进行了工伤认定，公司仍需按照工伤保险待遇项目和标准，全额支付员工的工伤费用，包括治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等。同时，公司还可能面临社会保险行政部门责令限期参加、补缴工伤保险费、加收滞纳金，甚至罚款等处罚。
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