律师你好，求解答假设在宁波宁海市1967年男人什么时候退休（新规定）

1967年出生男性在宁波宁海市退休问题中，存在以下法律风险点：
1. 因特殊工种记录不全导致无法提前退休：例如，某男性曾在建筑行业从事高空作业多年，但由于单位未将其岗位归类为特殊工种或未保留完整记录，导致社保部门无法认定其提前退休资格，只能按普通岗位60岁退休。
2. 缴费年限中断影响退休时间：例如，某男性曾在外地工作多年，社保缴费记录存在断档，回宁海后未及时合并缴费年限，导致累计未满15年，需延长缴费或补缴后才能退休，影响养老金领取时间。
以上情况可能造成退休时间延误、养老金减少等后果，建议提前核实相关信息，避免因资料不全或政策理解偏差影响退休权益。如有疑问，建议咨询专业律师以获得针对性法律支持。
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针对1967年出生的男性在宁波宁海市退休问题，以下为实用的行动建议：
1. 核实个人工龄和特殊工种经历：请向单位人事部门或社保机构查询自己的工龄、岗位性质和是否从事过特殊工种，这些信息将直接影响是否具备提前退休资格。
2. 确认养老保险缴费年限：登录当地社保局官网或前往社保中心查询是否累计缴纳养老保险满15年，如未满需提前规划补缴或延长缴费。
3. 关注国家延迟退休政策动向：近年来国家正在推进延迟退休改革，建议关注官方发布的政策调整，提前做好退休规划。
4. 如有健康问题，申请劳动能力鉴定：若存在重大疾病或身体障碍，应尽快向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确认是否符合提前退休条件。
5. 提前准备退休申请材料：包括身份证、社保缴费记录、劳动合同、工作证明等，确保材料齐全、准确，避免因材料缺失影响退休手续办理。
选择解决方案时，应重点考虑自身是否符合提前退休条件、缴费年限是否达标以及政策变动趋势。
如您对具体操作仍有疑问，欢迎进一步向我们专业律师咨询，获取个性化法律建议。
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1967年出生的男性退休时间依据国家法律法规确定。以下为法律依据及适用分析：
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年6月2日发布）第一条第（一）项规定：“男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的”应当退休。1967年出生的男性将在2027年年满60周岁，符合该条规定，应于当年办理退休手续。
若该男性曾从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等特殊工种，且连续工作满10年，则依据该条第（二）项，可提前至55岁（即2022年）退休。
此外，如该人员在未满60岁时因病或非因工负伤，经医院证明并经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，根据该条第（三）项，可提前退休（男满50岁，即2017年）。
同时，根据国家近年推进的“渐进式延迟退休”政策，未来可能出台新的法规调整退休年龄，因此实际退休时间可能受政策变动影响而推迟。
综上，目前适用结论为：1967年出生的男性，如无特殊情形，应在2027年年满60岁时办理退休。
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1967年出生的男性在宁波宁海市何时退休受新规定影响。以下是对不同情况的详细分析：
1967年出生的男性法定退休年龄为60岁，即2027年退休。若存在以下情况，退休时间可能会有所调整：
1. 若从事特殊工种（如井下、高空、高温等）：连续工作满一定年限并符合国家规定的，可提前至55岁退休。
2. 若因病或非因工负伤，经鉴定完全丧失劳动能力：男满50岁，女满45岁，可申请提前退休。
3. 若未来政策调整延迟退休：根据国家正在推进的渐进式延迟退休政策，实际退休年龄可能高于60岁。
4. 若未连续缴纳养老保险满15年：需补缴或延长缴费年限，可能影响实际退休时间。
5. 若为灵活就业人员或自由职业者：退休年龄仍以是否达到法定年龄及缴费年限为准，不因就业形式而改变。