律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/21
25
什么条件下公司是非法拖欠工资
1.公司无正当理由超约定时间发工资，算非法拖欠。比如没按合同日期发，也没不可抗力等特殊情况；克扣或无故拖欠工资；不付加班费；工资低于当地最低标准。 2.若因自然灾害等不可抗力，或经营困难、资金周转受影响，和工会协商一致后延期发工资，不算非法拖欠。 3.劳动者遇非法拖欠，可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 公司无正当理由超约定时间支付工资构成非法拖欠工资，劳动者可通过投诉、仲裁等方式维权
-
08/20
25
村委干部把我家大门出行道路的出口给堵了
村委干部把你家大门出行道路的出口堵了，需根据具体情况判断应对方式。 若属于村集体公共道路，可向乡镇政府或交通主管部门反映，要求依法处理； 若该道路为自家合法使用的通行道路，可主张排除妨害，要求恢复通行； 若存在因道路施工、临时维护等合理原因封路，应配合并关注封路期限及替代通行方案； 若村干部无合法依据强行封路，涉嫌侵犯通行权，可依法维权或报警处理； 若涉及土地权属争议，应通过调解或诉讼方式解决，不可私自封路或对抗； 若封路影响生活、生产，可收集证据并保留相关损失记录，以备后
-
08/20
25
假设本人现在在河东，请问女职工超过50岁，仍在原单位上班，发生劳动纠份怎
女职工超过50岁仍在原单位上班发生劳动纠纷，首先应明确纠纷性质并选择合适的解决方式。 女职工超过50岁仍在原单位上班，发生劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。根据具体情况，处理方式有所不同： 1. 如果劳动关系明确且争议较小，建议优先与用人单位协商解决，达成一致意见后签署书面协议。 2. 如果协商不成，可向单位所在地的劳动争议调解委员会申请调解，寻求第三方介入协调。 3. 若调解无效或争议内容涉及合法权益严重受损，应依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，这是诉讼的前置程序。 4. 对仲裁结
-
08/20
25
禅游游戏能退款吗？
禅游游戏是否能退款，需根据游戏平台的退款政策来判断。 禅游游戏是否能退款主要取决于平台的退款政策和用户的充值使用情况。 若存在以下不同情况，退款可能性也会有所不同： 1. 若充值时间较短且未使用游戏内容：多数平台支持在限定时间内无理由退款，尤其是未下载或未进行游戏内消费的情况下。 2. 若游戏已下载或已使用部分功能：部分平台可能拒绝退款，或仅部分退款，视具体条款而定。 3. 若平台存在服务问题（如游戏无法正常运行、频繁卡顿等）：用户可主张平台未履行服务承诺，从而要求退款。 4. 若充值行为
-
08/20
25
村里分红不给外嫁女可以起诉吗
（一）确认村民资格。外嫁女需明确自己是否符合仍具备本村集体经济组织成员资格的条件，如户籍未迁出本村，或虽迁出但在夫家未取得土地权益等。 （二）尝试协商解决。若村里以“外嫁女”为由剥夺分红权利，外嫁女可先和村委会进行沟通协商。 （三）收集证据起诉。协商不成时，收集能证明自己成员资格以及应获得分红的相关证据，以村民待遇纠纷为案由向法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国妇女权益保障法》第三十三条规定，任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经
-
08/20
25
了解一下刑事案件开庭家属怎么知道
你好，你这个问题我擅长，可以向我下单咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，我是专业刑事辩护律师，为有效解决问题，可拨打我下面电子名片上的电话或通过电话号加微信详细沟通，我们经验丰富，专业性强，将竭尽全力维护您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，案子现在到什么阶段了 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
-
08/20
25
你好，倘若人在安徽省合肥市肥东县，想请教连续旷工三天自动离职扣多少工资
在合肥市肥东县，连续旷工三天自动离职是否扣工资，需根据具体情况判断。 如果用人单位有合法的规章制度并明确规定连续旷工三天可视为自动离职，且已向员工公示，则可能不支付旷工期间工资。若用人单位没有合法规章制度或未明确公示，则不能单方面认定自动离职，员工仍可主张工资。具体情况如下： 1. 如果用人单位有合法制定并公示的规章制度，且明确规定连续旷工三天视为自动离职：员工可能无法获得旷工期间的工资，甚至可能被解除劳动合同。 2. 如果用人单位虽有制度但未依法制定或未向员工公示：该规定对员
-
08/20
25
老婆出轨怎么找对方出轨证据和证据
法律分析： （1）电子证据具有直观性，能直接反映出轨方与第三者的交流情况。截图、拍照或公证保存能确保其作为证据的有效性和可证明力。 （2）视听资料能更生动地展现出轨事实，但合法性是关键。在公共场所拍摄因未侵犯他人隐私，一般被认可为合法证据。 （3）书面材料是出轨方对自身行为的一种承认，其证明力较强，能为证明出轨事实提供有力支撑。 （4）证人证言可从侧面印证出轨情况，熟悉出轨方和第三者的人所提供的信息，能让整个证据链更完整。 （5）开房记录、出行记录等也能在一定程度上反映出轨方的
-
08/19
25
村居路违法占用
村居路违法占用问题需要根据具体情况判断是否构成侵权并依法处理。 如果存在私人占用村集体道路的行为，可能构成违法。根据法律，村集体道路属于集体所有，未经允许的占用行为侵犯了集体权益，依法应停止侵害并赔偿损失。具体情况如下： 1. 如果占用行为未获村集体同意：无论占用时间长短，均属于违法，村集体可要求恢复原状或赔偿损失。 2. 如果占用行为已获得村集体合法授权或默许：不构成违法，但需遵守相关使用规定。 3. 如果占用行为影响公共通行或存在安全隐患：即使获得村集体许可，也可能违反《道路交