我和用人单位协商解除劳动合同赔偿款应该多长
杭州萧山法律咨询
2025-05-16
赔偿款发放时间按协商约定来。若没约定，应合理时间内支付，一般解除合同时或之后不久。若单位拖延，可先协商，不成可申请劳动仲裁维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除劳动合同赔偿款应在工作交接时发放。依据《劳动合同法》，赔偿金发放时间通常与交接同步，未及时支付可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协商解除劳动合同赔偿款，常见处理方式为工作交接时即时支付。若遇拖延，可选择劳动仲裁或诉讼维权，根据具体情况选择合适途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿款发放时间：工作交接时。操作：1. 与用人单位明确赔偿金额和发放时间；2. 交接工作时要求即时支付；3. 如遇拖延，收集证据，先尝试协商；4. 协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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